Per il terzo anno consecutivo JYSK Italia ottiene la certificazione Top Employer destinata alle eccellenze aziendali nelle politiche e strategie HR
Per il terzo anno consecutivo, JYSK Italia si riconferma Top Employer per il 2026, raggiungendo il massimo punteggio anche nelle categorie Talent Acquisition ed Employer Branding, oltre che nelle quattro già in precedenza ottenute: Business Strategy, Leadership, Performance e Ethics & Integrity.
Il Programma Top Employer, che ha riconosciuto e certificato circa 2.500 aziende in 131 Paesi in tutto il mondo, con un impatto positivo su oltre 14 milioni di dipendenti, attribuisce a JYSK Italia la certificazione ufficiale Top Employer Italia 2026, destinata quest’anno a 144 aziende italiane di eccellenza nelle politiche e nella gestione strategica delle risorse umane e della loro attuazione per contribuire al benessere delle persone, migliorare l’ambiente lavorativo e il mondo del lavoro.
La filiale italiana della catena danese JYSK di arredamento in stile scandinavo, leader in Europa che conta 108 negozi e oltre 900 dipendenti su tutto il territorio nazionale, ha registrato il maggiore incremento rispetto agli altri Paesi JYSK certificati come Top Employer Europe, con un miglioramento dell’8,22%.
“Il riconoscimento come Top Employer per il terzo anno consecutivo conferma il nostro impegno nel creare un ambiente di lavoro eccellente sia nei negozi sia in sede. Presente in Italia da 15 anni, per continuare a crescere nel mercato italiano, JYSK ha bisogno dei migliori talenti che, crescendo con noi, siano felici di affrontare sempre nuove esperienze e nuove responsabilità all’interno dell’azienda. Come confermano i significativi miglioramenti rispetto ai primi due anni, con un +8% di score e il massimo punteggio ricevuto per la prima volta anche nelle categorie Talent Acquisition ed Employer Branding”, afferma con soddisfazione Giovanna Grosso, HR Manager JYSK Italia.
JYSK ottiene la certificazione Top Employer Europe
JYSK, che conta oggi 13,7 milioni di clienti nei negozi e online, più di 3.600 negozi con oltre 34.000 dipendenti in 50 Paesi nel mondo, con l’avvio del 2026 celebra l’importante riconoscimento Top Employer Europe ottenuto in ben quattordici Paesi, dato in crescita rispetto al 2025. “Siamo molto orgogliosi che così tanti Paesi JYSK siano stati certificati come Top Employer. Questa certificazione ci fornisce dati e insight preziosi per continuare a migliorare e garantire le migliori pratiche HR in tutta l’organizzazione”, afferma Jan Verhoek, Executive Vice President HR di JYSK.
Quest’anno, 14 Paesi JYSK hanno ottenuto la certificazione Top Employer dopo aver completato un’ampia survey del Top Employer Institute, che valuta e certifica ogni anno le aziende sulla base delle loro strategie e delle pratiche di gestione del personale, ed essere stati validati da un auditor indipendente. Quattro Paesi, Repubblica Ceca, Slovacchia, Bulgaria e Serbia, hanno ricevuto la certificazione per la prima volta, dimostrando un forte impegno nel miglioramento continuo delle pratiche HR.
Una lunga serie di certificazioni
La certificazione Top Employer Europe viene assegnata alle aziende che vantano più Paesi certificati. Anche se non tutti i Paesi JYSK partecipano al programma Top Employer, molti ricevono altri riconoscimenti e certificazioni a livello locale. “I premi e le certificazioni come datore di lavoro ottenuti in tutti i nostri Paesi, insieme ai risultati delle nostre indagini interne sulla soddisfazione dei collaboratori, dimostrano che siamo sulla strada giusta per rendere JYSK la prima scelta dei collaboratori nel settore retail”, prosegue Jan Verhoek.
Nel 2025, JYSK ha ricevuto numerosi riconoscimenti come datore di lavoro ed è stata inclusa in importanti classifiche internazionali, tra cui Best Companies to Work For di Fortune, World’s Best Employers di Forbes e World’s Best Companies di TIME Magazine.
Fantastici risultati nella Leadership
Tutti i Paesi JYSK certificati come Top Employer hanno migliorato i propri punteggi rispetto all’anno precedente. Complessivamente, la media di gruppo JYSK è salita al 77,21%, rispetto al 72,69% del 2025. JYSK ha ottenuto i migliori risultati nelle aree dedicate alla Business Strategy, People Strategy e alla Leadership, a conferma dell’impegno dell’azienda nel motivare e sviluppare i propri collaboratori.
Tra le singole aree, la Leadership ha nuovamente ottenuto un punteggio eccellente pari al 99,43%, insieme al Performance Tracking con il 97,53%. L’Employer Branding ha raggiunto il punteggio massimo del 100%, rafforzando ulteriormente la posizione di JYSK come datore di lavoro attrattivo.
A proposito della certificazione Top Employer
La certificazione Top Employer è rilasciata dal Top Employer Institute alle aziende che dimostrano un impegno costante nel miglioramento delle proprie pratiche di gestione delle persone attraverso una valutazione indipendente e basata sui dati. Le organizzazioni certificate compilano l’HR Best Practices Survey, che analizza i principali ambiti delle risorse umane ed è validata da un auditor indipendente. I risultati vengono poi confrontati a livello globale, offrendo indicazioni concrete sulle aree di forza e di miglioramento.